Le Carrefour Jeunesse-Emploi du Témiscamingue possède un répertoire des ressources humaines qui lui permet de référer des candidats aux entreprises en processus d'embauche.

La référence de même que l'affichage des postes disponibles s'effectuent selon la volonté et les besoins de l'employeur.

Nous pouvons également vous aider lors de la sélection de candidats, de l'élaboration de votre grille d'entrevue et si vous le désirez, être présents sur le comité de sélection.

Formation dans les entreprises

Auprès des entreprises, des travailleurs et des travailleuses, la formation est adaptée aux besoins précis de l'entreprise et du temps qu'elle est prête à y accorder. La formation qui est offerte concerne l'amélioration de la communication et des interactions de chaque travailleur et travailleuse dans son milieu de travail. Nous retrouvons donc à l'intérieur des formations beaucoup de discussions et d'exercices touchant des sujets tels que : la communication verbale et non-verbale, le leadership, la gestion des émotions, la coopération, la responsabilisation et l'autonomie, l'écoute et la rétroaction et tout ce qui touche le domaine des interactions individuelles et professionnelles. Étant donné que les personnes qui participent à ces formations sont des travailleurs et travailleuses, nous avons le constant souci d'intégrer à l'intérieur des heures de formation, les problématiques particulières qu'ils vivent dans leur milieu de travail de façon à trouver, en groupe et à l'aide des éléments plus " théoriques ", des solutions aux difficultés.

Il est important de mentionner que ces formations sont davantage conçues pour de jeunes travailleurs et travailleuses qui en sont parfois à leur première expérience de travail.

Support pour le suivi de nouveaux employés

À la demande d'un employeur, les intervenants du CJET peuvent, à l'aide d'un suivi ponctuel, aider l'employeur et le jeune si une problématique survient entre eux. Le but de cette intervention aidera à maintenir le jeune en emploi en envisageant, ensemble, des solutions alternatives.

Recherche de nouveaux employés

Formulaire de recherche